Der RCC als Partner für Führungskräfte

Möchten Sie jemandem sagen, was Führungskräfte in der Forschung vom RCC erwarten können? Möchten Sie auf einen Blick sehen, womit wir Ihnen behilflich sein können? Diese Infos finden Sie hier in einem PDF zum Download und unten kurz skizziert!

Finanzielle Unterstützung für Ihre Forschungsaktivitäten:
- Micro-Grants (Finanzierung für Forscher:innen mit Qualifikations-/Entwicklungsvereinbarungen
- Reisekostenzuschuss für externe Dissertationsgutachter (Pilotprojekt für NAWI, URBI, THEO, SOWI)
- Research Culture Ambassador Grants 

Innovative Trainings und Veranstaltungen
- Retreats und Workshops zu Führungs- und Betreuungskompetenzen
- Möglichkeiten für strukturierten Austausch mit anderen Forschenden in Führungsrollen
 

Expertise in Doctoral Education und Research Leadership
- Wir beraten Sie bei der Entwicklung und Präsentation der Early-Career-Researcher-Trainingsstrategie für Förderanträge (z. B. für MSCA doctoral networks, FWF doc.funds)
- Wir beraten bei der Umsetzung strukturierter Doktorand:innenausbildungsformate

Maßgeschneiderte Informationen & Beratung
- Wir können Sie mit unseren professionellen Netzwerken vernetzen (Trainer:innen mit spezifischer Expertise)
- Wir können institutionelle Einblicke teilen (Strategien zur Weiterentwicklung der universitären Strukturen)

Erhöhte Sichtbarkeit

- Interviewserie Collegiality showcase (increasing visibility of good leadership), Seraphine Puchleitner Award for Excellent PhD Supervision